Quase 40% dos acordos de 2022 perderam da inflação, segundo pior resultado em cinco anos

Resultado só foi melhor do que 2021, quando a inflação foi mais alta
Dados preliminares divulgados pelo Dieese mostram que 2022 foi o segundo pior
ano, dos últimos cinco, para as negociações de acordos salariais. Fica aquém de
2018, 2019 e 2020 e só mostra melhora em relação ao ano imediatamente
anterior. Contribuiu para esse resultado o fato de a inflação de 2022 ter sido
menor que a de 2021, mas os preços dos alimentos subiram bem acima da
média.
Assim, de um total de 19.370 reajustes, 39,5% ficaram abaixo da inflação medida
pelo INPC-IBGE, que costuma ser usado como referência nos acordos
trabalhistas. Foram 24,3% acima do índice e 36,2% equivalente ao INPC
acumulado nos 12 meses anteriores. O Dieese observa que várias categorias
ainda não concluíram negociações.
Segundo o levantamento, o pior ano foi 2021, com 45,8% de reajustes firmados
em acordos salariais inferiores à inflação e apenas 15,2% acima. Os dados
disponíveis são de 2018 em diante, quando o Dieese passou a acompanhar
acordos e convenções registrados no sistema Mediador, do Ministério do Trabalho.
Pisos acima do salário mínimo
Dessa forma, na média, a variação real média dos acordos é negativa: -0,78%.
As categorias com ganhos reais tiveram, em média, 0,81% acima do INPC. Entre
os setores, houve mais aumentos reais na indústria (32,6%) e mais perdas nos
serviços (50%). No comércio, a maioria (51,4%) teve reajuste equivalente à
inflação.
No ano, o valor médio dos pisos nos acordos coletivos foi de R$ 1.547,98, ou
27,7% acima do salário mínimo de 2022 (R$ 1.212). O maior era o de setor de
serviços (R$ 1.575,20) e o menor, na área rural (R$ 1.467,75).